Do total das vagas, 10% foram destinadas a candidatos e candidatas com deficiência, e 20% a pessoas autodeclaradas pretas e pardas
Os Correios abriram um processo seletivo para contratação de jovens aprendizes em todo o Brasil. Ao todo, 4.382 vagas serão ofertadas e terá formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para estudantes de 14 a 21 anos.
Do total das vagas, 10% foram destinadas a candidatos e candidatas com deficiência, e 20% a pessoas autodeclaradas pretas e pardas.
Os jovens terão jornadas de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias. O período é dividido em atividades teóricas (em entidade qualificada na formação técnico-profissional) e práticas (nos Correios).
Os selecionados recebem o salário mínimo, conforme piso salarial de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.
Classificação e convocação
De acordo com informações da instituição, a convocação dos candidatos aprovados será feita de forma gradual, conforme as regras previstas no edital do processo seletivo.
O programa Jovem Aprendiz dos Correios foi implantado na estatal em 2011. Desde então, dezenas de milhares de jovens tiveram a oportunidade de conseguir sua primeira experiência profissional em uma das maiores empresas públicas brasileiras.
Vale ressaltar que, desde a abertura do edital em julho de 2023, cerca de 560 mil candidatos já se cadastraram. Os editais de convocação, por estado, e demais informações estão disponíveis no site dos Correios.
Com informações do iBahia
